Der Transformathon ist eine Weiterentwicklung der sogenannten Hackathons oder auch ein kurzer und intensiver Nachhaltigkeits-Design Sprint.

Es werden ausgehend von definierten Herausforderungen und Bedarfen, die im weitesten Sinne mit der Transformation zur Nachhaltigkeit zu tun haben, radikale Ideen und Lösungen entwickelt. Das findet in einem moderierten kreativen Prozess und in bunt zusammengesetzten Akteursgruppen statt. Beteiligt sind nicht nur Expertinnen und Experten, sondern auch direkt Betroffene und allgemein Interessierte sind herzlich eingeladen. Resultate sind diverse Ideen und Lösungsansätze, die im Anschluss weiter entwickelt und implementiert werden können.

Video: Transfo-Was?

Worum geht es?

In diesem Jahr erscheint der TRANSFORMATOR in neuem Format: Unsere vier Arbeitsgruppen sind Sponsoren und Coaches einer Transformathon-Challenge 2023, die unsere Hochschulen zusammen mit weiteren Veranstaltungen unter dem Leitthema „Transformation gestalten“ durchführt.

Transformathon-Challenge: Einführungsvortrag

• Coaching und Expert:innen-Talk online zu den Zwischenergebnissen fand am Dienstag, 19. September 2023 statt:
  Unsere vier Arbeitsgruppen stellten in einem kurzen Blitzlicht ihre Ideen und Zwischenergebnisse vor, um diese dann zusammen mit Expert:innen, die als Coaches mit dabei waren zu diskutieren und Feedback und Anregungen zu bekommen.Als Experte und Coach war unter anderem Prof. Dr. Hartmut Graßl, emeritierter Direktor des Max-Planck-Instituts für Meteorologie und ehemaliger Professor der Universität Hamburg mit dabei .
• Ergebnispräsentation mit Auszeichnung und Preisverleihung beim Wissenschaftsforum 2023 war am 16. November in Darmstadt.

Die Details des persönlichen Fußabdrucks sind oft komplex, datenlastig und langweilig. Um das Verständnis um diese Details in den Alltag zu integrieren, fehlt meist die Motivation. Maßnahmen, um den Fußabdruck zu verkleinern, werden meist mit Verzicht assoziiert.

In dieser Challenge geht es deswegen darum, ein Spielekonzept zu entwickeln, welches Lust auf diese Details und die positive Veränderung weckt.

Challenge-Vorstellung: Challenge 1

Das Konzept der Genossenschaft ist mehr als 200 Jahre alt und gerade Bürger-Energiegenossenschaften werden oft als Organisationen wahrgenommen, in denen sich vor allem Männer im Rentenalter zusammenfinden, um wenig innovative Dinge zu tun. Die im Dezember 2021 gegründete BEG Südwest sieht sich als ein innovatives Startup, das alle Altersklassen ansprechen möchte. Mit einem modernen und spannenden Marketingkonzept hofft die BEG darauf, viele neue Mitstreiter:innen zu finden, womit nicht nur neues Kapital akquiriert, sondern auch neue Kontakte geknüpft und neue Geschäftsfelder erschlossen werden können.

Die Herausforderung besteht also darin, den Startup-Spirit der BEG in der Außendarstellung authentisch zu vermitteln und damit dabei zu helfen, weitere Mitstreiter:innen, Kunden und Projektoptionen zu finden.

Challenge-Vorstellung: Challenge 2

In Supermärkten und Geschäften gibt es (fast) jedes Produkt in mehrfacher Ausführung. In den letzten Jahren haben sich viele Siegel etabliert, die unterschiedliche Schwerpunkte zertifizieren und teilweise bürokratischen Aufwand für den Hersteller/Erzeuger bedeuten. Ist das Produkt mit Siegel immer die nachhaltigere Wahl? Bei dieser Challenge geht es um eine schnelle und unkomplizierte Einkaufshilfe. Am Point of Sale und unabhängig von Siegeln soll das KISS-Bewertungstool dabei unterstützen die bestmögliche Entscheidung, mit Blick auf Aspekte der Nachhaltigkeit, zu treffen. Um welches Produkt bzw. welche Produktkategorie es dabei geht, ist frei wählbar und darf den eigenen Präferenzen folgen.

Challenge-Vorstellung: Challenge 3

Eine Möglichkeit, die Entwicklung einer Kultur der Nachhaltigkeit zu fördern und Ideen zur Umsetzung zu generieren, ist die Schaffung eines Anreizsystems, das Kreativität belohnt. Doch was sich zunächst einfach und banal anhört, wirft bei näherer Betrachtung einige Fragen auf. Welche Anreize können geschaffen werden, die ihrerseits wiederum dem Nachhaltigkeitsgedanken entsprechen? Wie erfolgt eine Einordnung und Bewertung der Vorschläge oder anders ausgedrückt, warum ist eine Idee „nachhaltiger“ als eine andere und wer legt dies fest? Wie lässt es sich verhindern, dass ein System, das an einer Stelle Anreize schafft, an andere Stelle demotiviert?…

Diese und andere Fragen gilt es gemeinsam zu lösen und die Antworten darauf im beruflichen Umfeld zu integrieren.

Challenge-Vorstellung: Challenge 4

Hier fehlt doch was!?